Autoren-Archiv: Natali

Servicetechniker für Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d)

Veröffentlicht am  von
Stellenangebot
  • Worms, Niederkirchen, Zweibrücken
  • Vollzeit
  • Service & Technik

Servicetechniker für Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d)

Unser Service-Team betreut das gesamte John Deere Produktspektrum – von großen selbstfahrenden Erntemaschinen über das komplette Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.

Als Servicetechniker sind Sie unser Spezialist für die kniffligen Fälle: Sie kalibrieren komplexe elektronische Steuerungen, nutzen Onboard-Diagnose-Tools und spielen Software-Updates direkt vor Ort beim Kunden auf.

Unser Produktspektrum

  • Traktoren
  • Erntemaschinen
  • Kommunal- & Gartentechnik
  • GPS & Digitaltechnik
Ihr Profil

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Land- und Baumaschinen (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Weiterbildung zum/zur Servicetechniker/-in oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
  • Berufserfahrung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
  • Sicherer Umgang mit Onboard-Diagnose-Tools und gängigen Diagnosesystemen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Motor, Getriebe, Hydraulik und Elektronik
  • Erfahrung im Kalibrieren komplexer elektronischer Steuerungen sowie im Aufspielen von Software-Updates
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten beim Kunden
  • Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet

  • Fehlersuche und Behebung komplexer technischer Störungen an John Deere Maschinen direkt beim Kunden – auf dem Feld, dem Hof oder der Baustelle
  • Kalibrierung komplexer elektronischer Steuerungen moderner Maschinen
  • Nutzung von Onboard-Diagnose-Tools zur präzisen Fehlerdiagnose
  • Aufspielen von Software-Updates
  • Erster Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei schwierigen technischen Fragestellungen
  • Beratung der Kunden hinsichtlich Maschineneinstellung, Fehlervermeidung und durchzuführender Reparaturen
Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei Fischer

  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge)
  • Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung
  • Flache Hirachien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns oder schicken Sie uns direkt Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per Mail an: bewerbung@fischer-landmaschinen.de

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Veröffentlicht am  von
Stellenangebot
  • Worms, Niederkirchen, Zweibrücken
  • Vollzeit
  • Service & Technik

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)

Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbstfahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.

Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.

Als stellvertretender Werkstattleiter arbeiten Sie überwiegend praktisch in der Werkstatt mit und unterstützen die Werkstattleitung bei der Organisation des Tagesgeschäfts – insbesondere bei deren Abwesenheit.

Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet

  • Sie arbeiten überwiegend praktisch in der Werkstatt mit bei Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen
  • Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen
  • Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit abwechslungsreich und spannend

Kernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Unterstützung der Leitung

  • Stellvertretung: Vertreten der Werkstattleitung bei deren Abwesenheit
  • Auftragsabwicklung: Mitwirken beim Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen
  • Kundenbetreuung: Annehmen von Fahrzeugen und Mitwirken bei Kostenvoranschlägen
  • Qualitätssicherung: Unterstützen bei der Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen
  • Anleitung im Team: Fachliche Unterstützung und Anleitung von Kollegen bei der täglichen Arbeit

Operative & Technische Tätigkeiten

  • Fehlersuche: Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik)
  • Ressourcenplanung: Mitwirken bei der Zuweisung von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen
  • Ersatzteilwesen: Bestellen von Teilen und Mitverwalten des Lagerbestands
  • Arbeitssicherheit: Mitwirken bei der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Administrative & Unterstützende Aufgaben

  • Personaleinsatz: Unterstützen bei der Planung von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten
  • Dokumentation: Mitwirken bei der Erfassung von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern
  • Kommunikation: Schnittstelle zwischen Werkstatt und Werkstattleitung

Auch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in oder artverwandte technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich der Land- oder Baumaschinentechnik
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kollegen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Das nötige handwerkliche Geschick bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme
  • Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B PKW/Kleinbusse (alt. FS 3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse T (große Traktoren)
  • Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler)
Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei Fischer

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Innovative Aufgabenfelder Begeisterte Technik und spannende Projekte
Sozialleistungen Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte
Weiterbildung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Echtes Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung seit 1871
Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation